Тут же сразу погаными тряпками не погонят, если глупость скажу? Потому что я буду в основном спорить.

Должна быть цель тактическая и цель стратегическая. Тактическая должна и сама по себе быть этапом, потому как со стратегией может и не срастись. "Раскрученный ресурс с кучей крутых авторов и постоянными популярными ивентами" - отличная стратегическая цель. "Набрать пять сотен пользователей, заставить форум приносить хоть какую копеечку, издать на бумаге хоть что-нибудь" - вот примеры действенных тактических целей. Да, их больше одной. Да, в них стоит отдавать отчёт и контролировать их ход. Единственная цель, которая может быть тактической и стратегической одновременно - "Продолжаем всё как есть, вроде бы неплохо идёт, качественного скачка не нужно".

Это очень заманчиво - быть за всё хорошее и против всего плохого. Но небольшой компании даже талантливых людей быстро станет скучно. А в навозе попадается жемчуг. Из многих выделятся хорошие; но хорошие не размножатся до многих. Я бы советовал делать ставку на массовость.

8. Выделить литературу в литературу, чётко отделив её от процесса.
9. Ограничить (не прекращая совсем) флуд, который ничего не даёт ни заявленным целям, ни массовости (этого добра везде навалом).
10. Обзавестись какой-то претензией на (псевдо)академичность - иметь дежурного критика, который даст гарантированный отзыв каждой выложенной работе, и/или поиск по жанрам и стилям, и/или сторонний ресурс с одним только банком литературы, и/или хотя бы узнаваемую эмблему, либо
10 альт. Сделать форум полноценно игровым, раздать модерам абилки типа "принуждение к написанию крео по заданной теме", "провокация на дуэль", "обязан написать три работы на этот конкурс"; в конкурсах ресурс утопить, проводя по два-три разножанровых параллельно; конвертировать карму в значки, значки во временное модерство и прочее; сделать ресурсу узнаваемую эмблему.

А уж какой десятый пункт выбрать - это вопрос) Но сейчас - ни рыба, ни мясо, уж извините; потенциал есть, но тонет в междусобоях; челлендж есть, но его мало; авторы есть, но работ - единицы.

11. Иметь прицел на проведение творческого вечера, с демонстрацией достижений ресурсного хозяйства. Это в тактические цели, но обозначаю особо. Потому что это - момент выхода в реал (а не книга на бумаге, как многие думают, принт-он-демандом нынче никого не удивишь).

Уфф. Простыня выходит. Ща продолжу.

1. Переход от одного к другому требует качественного скачка, в первую очередь это касается субъективного отношения "друзей" к происходящему. Меньше между собой, больше на публику, если коротко.
2. С оговоркой, что профессиональный писатель вовсе не обязательно получает гонорары - я убрал бы из формулировки вычёркивание. Выращивание собственных профессиональных кадров - вполне себе попутная цель. Пример: Литпром поднял Минаева, Орлушу и ещё пяток имён - а вы чем жиже?

Нужен человек, который умеет проводить конкурсы, и всю работу над конкретным конкурсом надо поручать ему одному - ответственному. Таких людей должно быть несколько, и они должны стремиться к тому, чтобы быть занятыми постоянно.

Из приведённого описания не очень понял сам процесс. Но понял, что есть идея масштабного ивента, который можно сделать ежегодным. Отлично же, когда начинаем?)

Нет. Но если ты - администратор не карманной, а масштабной площадки, то тебе хватает запасов личной крутизны, чтобы отмахнуться от недовольных) А когда каждый активный юзверь осознаёт себя как полноценные 10% от посещаемости и контента - то ты от него полноценно зависишь. По-моему, так.

Начиная примерно с полусотни участников анонимность обязательно, иначе начнётся "админы раскрутили своих" и прочее. Даже один - и даже вовремя заткнутый - такой голос - это потери репутации ресурса и боевого духа. Но пока ресурс невелик - в порядке эксперимента можно. Можно даже подумать, как это связать с темой самого конкурса - например, сделать темой "Анонимность".

1. Будет, но их тявканье серьёзно потеряет в доказательной базе.
2. "Могут не заходить". Какое трогательное прекраснодушие. Надо исходить из принципа: если у человека есть возможность что-то делать - он это делает. Иногда жалеет потом.

Это стоило бы делать постоянно, а не разово. В плане соцсетей и баннеров. По адресам - не знаю, но подозреваю, что результативность невысока.

А вот кстати. Призы за победу в дуэлях есть? В подпись там или в личное инфо картинку.

Вот это был толковый отзыв, и его стоит разобрать подробнее.

Конкуренции раскрученным мастодонтам заведомо не составить. Нужна именно своя фишка. Предлагаю две на выбор - два десятых пункта выше.
Советовал бы (позже) совсем отойти от стилистики ромфанта/фанфиков - и вобще работать над тем, чтобы отличаться по направленности контента, окучивая не самые многочисленные, но ещё не охваченные другими категории публики.
Да, со чтением здесь беда, и потому собственно творчество ,как я писал выше, стоит выделить отдельно. Чтобы у того, кто заинтересуется, была хотя бы теоретическая возможность ознакомиться и ответить на вопрос "чем они тут занимаются".
Конкурсы - сказал.
Вопрос с междусобоями разрешается количественным расширением, сказал.
"Проварка в собственном соусе" не так опасна, если народу много. Тоже упирается в количество.

Я из тех, кто всегда заглядывает под спойлеры, и потому отвечаю на каммент в рабочем порядке.

Неистово плюсую. Конкурс планируется?

Вообще не понимаю проблемы. Если у конкурса есть куратор (см. выше), то время нужно только на написание конкурсных работ участниками. В общем случае недели хватает за глаза. Не замечали тенденции? Шлют всё равно больше всего в последний день. Дашь месяц - будут слать на тридцатый день. Дашь два - на шестидесятый. Дашь неделю - на седьмой. При этом на саму работу редко кто тратит больше пары часов. Ну ОК, добавим до суток. Плюс поиски вдохновения, анализ материала, вычитка (это кто-нибудь делает вообще?) По идее, и трёх дней хватило бы - работы бы были.

Меня легко проверить - попробуйте один раз устроить такой блиц)

Это очень правильная мысль.
Да только направление не существует само по себе. Его делают люди.
То есть на форуме должны быть люди, несущие мессидж "я делаю иммерсионизм. Иммерсионизм - это то, что делаю я. Вот мои работы в этом жанре". Где они, эти люди? Где они, работы с этим тегом? Тут вообще теги есть?

Сообщению месяц. Вроде как согласились. Замечательно. И где практическое применение? Слушайте, детективы, где труп?

Вот я *распускает павлиний хвост* задумал свой жанр в поэзии. Совпадение - тоже месяц назад. Нестрогий, но с узнаваемой фишкой. Придумал, сделал в дайрике тег и пишу под ним тексты. За месяц - пять штук, не ахти сколько. Суммарно два десятка камментов - ну так и я не Третьяковка. Но я один. И у меня был тот же самый месяц. А ваше - где?
*складывает павлиний хвост обратно*

Всё просто. Форуму нужны люди, которые будут писать именно в этом жанре. И форуму нужны люди, которые в этом жанре демонстративно ничего писать не будут. Чтобы новичок видел - и так можно, и эдак.

Это просто строгая форма. Взял да придумал. Из перашков придумали порошки, потом двустрочия и депресняшки. Народу норм. В принципе, вам же никто руки не выкручивал, чтобы вы не могли придумать что-то из этого либо дополнить ряд) Но это так, в сторону.

Название отличное. И даже занято не сильно (в ролёвках). Броско, метко, многозначно. По этой части работы вопросов нет.

По сути же понятия - предлагаю не измерять количественно, что есть тупик, а без затей провозгласить, что "иммерсионизм - литературное направление, основанное на приращении смысла текста за счёт интеллектуального ресурса как автора, так и читателя, стремясь в идеале к бесконечному множеству трактовок ограниченного пространства текста" или как-то так.

Ну там хотя бы только тексты?

Два текста. Два, Клара!

?

У меня ситуация, обратная виртуалам: люди реальные, а акк со мной - один.

а давайте.

мы вернулись к тому, что это работа.
что обязанности ясны, должность названа и примерная должностная инструкция есть. но нет человека.
к работе такого типа должна быть мотивация.
это иной тип удовольствия, чем творческий флуд или даже собственное творчество.
и, тогда уж, нам нужен кто-то, кто разбирается в кадрах и найдет таких товарищей - с опытом и заинтересованных в своем неустанном труде на ниве организации конкурсов.